Mon employeur ne me paie pas mon salaire

Agir aujourd’hui

Réclamez par écrit aujourd'hui, puis mettez en demeure en recommandé ; en cas de silence, le référé prud'homal est rapide et gratuit.

Le non-paiement du salaire est une faute grave de l'employeur ; le référé prud'homal permet d'obtenir une décision en quelques semaines.

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À faire maintenant

Réclamer par écrit puis mettre en demeure en recommandé — Indiquez les mois et montants dus, exigez le paiement sous 8 jours et la remise des bulletins de paie.
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Cette semaine

Signaler à l'inspection du travail — Elle peut rappeler l'employeur à ses obligations et constater l'infraction.
→ Inspection du travail

Si ça bloque

Saisir le conseil de prud'hommes en référé — Procédure d'urgence pour obtenir le paiement des salaires et la remise des documents sous astreinte. Sans avocat obligatoire.
⏱ Dans les 3 ans→ Conseil de prud'hommes
Référé prud'homal — Décision rapide sur le paiement des salaires. ⏱ 3 ans · Gratuit

Vos outils

Comprendre mes droits et le pourquoi

Vos droits

Le salaire doit être versé au moins une fois par mois (code du travail, art. L3242-1).
Vous avez 3 ans pour réclamer un salaire impayé (art. L3245-1).
Le référé prud'homal permet d'obtenir rapidement le paiement d'une somme non sérieusement contestable.
Si l'entreprise est en redressement ou liquidation, l'AGS (garantie des salaires) prend le relais via le mandataire.

Le salaire est dû à la date habituelle de paie. Un retard ou une absence de paiement ouvre plusieurs recours rapides.

Conditions & exceptions

Prescription de 3 ans pour les salaires.
En procédure collective, l'AGS garantit les salaires dans certaines limites.

Coûts

Recommandé : ≈ 6 €
Référé prud'homal : Gratuit

Pièces à réunir

Contrat de travail
Bulletins de paie
Relevés bancaires
Échanges écrits avec l'employeur

Erreurs à éviter

Quitter son poste sans formalité (abandon de poste).
Attendre plusieurs mois sans trace écrite.
Ignorer une procédure collective : la créance doit être déclarée au mandataire.

Documents & courriers

Mise en demeure de payer le salaire — gratuit

Organismes

Inspection du travail — Contrôle du respect du droit du travail, conseil aux salariés
Conseil de prud'hommes — Juridiction des litiges entre salarié et employeur

Sources officielles

Code du travail numérique — Paiement du salaire (code.travail.gouv.fr, lien contrôlé le 2026-09-14)
Service-Public — Conseil de prud'hommes (service-public.fr, lien contrôlé le 2026-09-14)
AGS — Garantie des salaires (ags-garantie-salaires.org, lien contrôlé le 2026-09-14)

Fiche v1, vérifiée le 2026-09-13 (relecture éditoriale en cours) · confiance 2/3 · juridiction FR. Signaler une erreur : contact.

Historique

2026-09-13 — v1 : Création de la fiche à partir des sources officielles.

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