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Utiliser son CPF (compte formation) : solde, participation de 150 €, formations possibles, employeur

À préparer ce mois-ci

Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr (numéro de sécurité sociale) pour lire votre solde. Choisissez une formation éligible depuis le site, jamais via un démarchage : aucun organisme ne peut « récupérer » votre CPF en argent. Prévoyez 150 € de participation (ou demandez à votre employeur/OPCO de la prendre en charge) et, si la formation a lieu sur le temps de travail, demandez l’autorisation d’absence 60 jours avant.

Autorisation d’absence à demander à l’employeur 60 jours avant le début (120 jours si la formation dure plus de 6 mois).

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Vos outils

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Comprendre mes droits et le pourquoi

Vos droits

  • Alimentation : 500 € par an (plafond 5 000 €) à partir d’un mi-temps, proportionnel en dessous ; 800 € par an (plafond 8 000 €) sans qualification de niveau CAP/BEP, travailleur handicapé, ou incapacité permanente ≥ 10 % après accident du travail ; montants non imposables et conservés en cas de changement d’employeur ou de chômage.
  • Participation obligatoire de 150 € (indexée au 1er janvier) sur chaque formation, sauf demandeur d’emploi ou prise en charge par l’employeur ou l’OPCO ; exemple : formation à 1 000 € → 850 € de CPF au maximum.
  • Formations éligibles : certifications professionnelles, bilan de compétences (si aucun bilan financé par des fonds publics depuis 5 ans), VAE, permis B/A1/A2 (projet professionnel), création/reprise d’entreprise, compétences de bénévole/service civique ; depuis le 26/02/2026, plafond d’utilisation sur les certifications du répertoire spécifique (CACES, habilitations électriques…).
  • Employeur : aucun accord pour une formation hors temps de travail ; sur le temps de travail, autorisation d’absence à demander 60 jours avant (120 jours si > 6 mois), refus possible.
  • Abondements : si la formation coûte plus que le solde, complément possible par l’employeur, l’OPCO, France Travail, la région ; abondements de droit dans certains cas (licenciement après refus d’un accord de performance collective : 3 000 € minimum).
  • Fonctionnaires : droit au CPF sous d’autres règles (heures).

Le compte personnel de formation est un droit individuel en euros ; il finance des formations certifiantes, un bilan de compétences, une VAE, le permis ou la création d’entreprise.

Conditions & exceptions

  • 500 €/an dès un mi-temps, plafond 5 000 €.
  • Participation 150 €.
  • Autorisation d’absence 60/120 jours.

Coûts

  • Participation : 150 € par formation (sauf demandeur d’emploi ou prise en charge)

Pièces à réunir

  • Numéro de sécurité sociale
  • Identité numérique (FranceConnect+)
  • Devis/programme de la formation

Erreurs à éviter

  • Donner son numéro de sécurité sociale au téléphone : le démarchage CPF est interdit.
  • Croire que le CPF se retire en argent.
  • Oublier la participation de 150 €.
  • Demander l’autorisation d’absence trop tard (60 jours).

Documents & courriers

Organismes

Sources officielles

Fiche v1, vérifiée le 2026-09-15 (relecture éditoriale en cours) · confiance 2/3 · juridiction FR. Signaler une erreur : contact.

Historique
  • 2026-09-15 — v1 : Création (F10705 vérifiée le 27/06/2026).
Recevoir la prochaine étape et un rappel par e-mail (facultatif)

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