Cumul emploi-retraite : reprise d’activité et nouveaux droits
À préparer ce mois-ci
Vérifiez auprès de votre caisse si vous relevez du cumul intégral ou plafonné. Avant une reprise chez le dernier employeur, demandez ses conséquences sur la pension et les nouveaux droits. Déclarez la reprise à la Carsat dans le mois.
Déclaration écrite à la Carsat dans le mois suivant la reprise d’activité.
0:00 / –:––
QueFaireSi prend votre problème en charge
Obtenez votre plan d’action personnalisé.
4 questions, puis la première action utile.
C’est exactement mon problème Mon cas est différent
Précisez votre cas — 4 questions, réponses par simple clic
À faire maintenant
Je suis bloqué ici
Je suis bloqué ici
Je suis bloqué ici
Cette semaine
Je suis bloqué ici
Si ça bloque
Je suis bloqué ici
- Commission de recours amiable — Contestation d’une réduction ou suspension de pension. · Gratuit
Vos outils
Ma démarche
Progression enregistrée sur cet appareil uniquement (aucun compte, aucune donnée envoyée).
Comprendre mes droits et le pourquoi
Vos droits
- Cumul intégral : taux plein et liquidation des pensions requises selon votre situation. La reprise chez le dernier employeur ne suspend pas automatiquement la pension au titre de la règle du cumul plafonné. Pour créer une nouvelle pension grâce à cette activité chez le dernier employeur, la reprise doit toutefois intervenir au moins six mois après le départ à la retraite.
- Cumul plafonné (pas de taux plein ou pensions non toutes liquidées) : total pensions brutes (base + complémentaires) + 98,25 % du revenu d’activité ≤ 160 % du Smic (2 916,85 € brut par mois) ou dernier salaire mensuel brut (moyenne) si plus favorable ; dépassement = pension réduite du montant du dépassement ; aucun nouveau droit.
- Activités librement cumulables sans plafond : artistiques, littéraires, consultations occasionnelles (≤ 15 h par semaine en moyenne), jurys de concours, accueil d’enfants ou d’adultes chez soi, activités de faible importance (≤ 7 292,13 € en 2025), etc.
- Démarche : déclaration écrite à la Carsat dans le mois suivant la reprise (employeur, date, revenus, caisses) ; fonctionnaires : déclaration au SRE ou à la CNRACL.
- Nouvelle retraite après un cumul intégral : demande sur Info Retraite (Mon compte retraite).
Compléter sa retraite en travaillant est possible ; ce qui change, c’est le plafond de revenus et l’acquisition de nouveaux droits.
Conditions & exceptions
- Cumul intégral : conditions de taux plein et de liquidation des pensions.
- Cumul plafonné : plafond de revenus et délai de six mois chez le dernier employeur.
- Nouveaux droits en cumul intégral chez le dernier employeur : reprise au moins six mois après le départ.
Coûts
- Démarche : Gratuit
Pièces à réunir
- Notifications de retraite (base et complémentaires)
- Contrat de travail ou justificatif d’activité
- Bulletins de salaire
Erreurs à éviter
- En cumul plafonné, reprendre chez le dernier employeur avant six mois sans vérifier la suspension de pension. En cumul intégral, confondre ce délai avec celui nécessaire pour les nouveaux droits.
- Oublier la déclaration à la Carsat dans le mois.
- Croire qu’un cumul plafonné donne de nouveaux droits.
- Ne pas liquider une petite complémentaire : le cumul devient plafonné.
Documents & courriers
Organismes
- Info Retraite (demande unique de retraite) — Compte retraite tous régimes, demande de retraite et de réversion en ligne
- Assurance retraite (Carsat / Cnav) — Retraite de base des salariés, pension de réversion, relevé de carrière
Sources officielles
- Service-Public — Cumul emploi-retraite d'un salarié du secteur privé (service-public.gouv.fr, lien contrôlé le 2026-10-31)
- Service-Public — Cumul emploi-retraite d'un fonctionnaire (service-public.gouv.fr, lien contrôlé le 2026-10-31)
Fiche v2, vérifiée le 2026-10-05 · confiance 2/3 · juridiction FR. Signaler une erreur : contact.
Historique
- 2026-10-05 — v2 : Phase 3 : Sépare la suspension de pension en cumul plafonné du délai d’acquisition de nouveaux droits en cumul intégral.; Titre/H1 relu individuellement : intention conservée, liste juridique retirée du titre et détails conservés dans la page.
- 2026-09-15 — v1 : Création (F13243 et F12402 vérifiées le 01/01/2026).
Recevoir la prochaine étape et un rappel par e-mail (facultatif)
Situations liées
- Aspa : demander un complément à une petite retraite
Vérifiez âge, ressources et résidence sur le service officiel. Demandez à votre caisse de retraite ; sans droit à pension, déposez le formulaire à la mairie. En 2026, le plafond seul est de 1 043,59 € par mois ; le montant versé dépend des ressources et de la situation du couple.
Agir cette semaine
- Demander sa retraite : quand, comment, et dans quel ordre (salarié)
Trois étapes dans l'ordre : vérifier votre relevé de carrière sur votre compte Info Retraite (toutes les périodes doivent y figurer), choisir la date de départ (toujours le 1er jour d'un mois, au plus tôt à l'âge minimum de votre génération), puis déposer la demande unique en ligne 4 à 6 mois avant cette date — une seule demande pour tous vos régimes de base et complémentaires.
Agir cette semaine
- Je pars à la retraite : indemnité de départ volontaire dès 10 ans d’ancienneté (½ mois de salaire de 10 à 15 ans, 1 mois de 15 à 20, 1 mois ½ de 20 à 30, 2 mois à partir de 30 ans), versée une seule fois, soumise à cotisations (sauf PSE) et imposable, préavis identique au licenciement ; mise à la retraite par l’employeur : indemnité au moins égale à ¼ de mois par année jusqu’à 10 ans puis ⅓ au-delà (exemple SP : 12 ans 9 mois, 2 200 € → 7 516,67 €) ; salaire de référence le plus favorable (12 derniers mois ou 3 derniers mois)
Comptez votre ancienneté à la date de rupture, calculez le salaire de référence le plus favorable, comparez le minimum légal avec votre convention collective (simulateur Service-Public) et vérifiez le solde de tout compte ; en cas de mise à la retraite par l’employeur, exigez la formule ¼ / ⅓.
À préparer ce mois-ci
- Mise à la retraite d’office : possible seulement à partir de 70 ans (sans mon accord) ; entre 67 et 69 ans l’employeur peut me demander par écrit, 3 mois avant chaque anniversaire, si je veux partir — j’ai 1 mois pour répondre et je peux refuser jusqu’à 69 ans inclus ; aucun accord collectif ne peut prévoir un âge inférieur à 67 ans ; préavis identique au licenciement, autorisation de l’inspection du travail pour un salarié protégé ; mise à la retraite hors conditions = licenciement pour motif personnel
Avant 70 ans, répondez par écrit dans le mois à toute interrogation de l’employeur (un refus suffit à empêcher la mise à la retraite) ; à 70 ans, vérifiez le préavis et l’indemnité de mise à la retraite dans le solde de tout compte.
À préparer ce mois-ci
- Pension de réversion : conditions et demande selon votre régime
Demandez votre réversion sur Info Retraite : la demande peut couvrir plusieurs régimes. Les règles de mariage, âge, ressources et remise en couple varient selon la caisse. Pour le régime général, une demande dans l’année du décès peut permettre un point de départ au mois suivant le décès, si toutes les conditions sont remplies.
Agir cette semaine
- Racheter des trimestres pour ma retraite (années d’études, années incomplètes, stages) : conditions 20 à 67 ans, 12 trimestres maximum, options, coût, paiement échelonné, déduction fiscale
Faites la simulation officielle du coût, puis envoyez à votre caisse (Carsat) le formulaire de demande d’évaluation correspondant (études, années incomplètes ou stages) ; vous confirmez ensuite le nombre de trimestres à racheter.
À préparer ce mois-ci
- Retraite complémentaire Agirc-Arrco : demander sa pension, éviter la minoration, majoration pour 3 enfants, rachat de points
Connectez-vous à votre espace personnel Agirc-Arrco pour vérifier vos points et faites la demande de retraite 6 mois avant la date de départ choisie.
Agir cette semaine
- Retraite progressive : conditions et demande
Vérifiez vos 150 trimestres et votre âge (60 ans) sur Info Retraite. Envoyez à votre employeur une demande de passage à temps partiel en recommandé, au moins 2 mois avant la date voulue, en indiquant que c’est en vue d’une retraite progressive ; puis déposez la demande de retraite progressive sur Info Retraite (Mes démarches).
À préparer ce mois-ci
Aussi dans :Retraite
Un autre problème ?
Décrivez-le avec vos mots : QueFaireSi vous dit quoi faire, dans l’ordre.