Mon stage n’est pas (ou mal) payé : gratification obligatoire au-delà de 2 mois, montant minimum, que faire

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Calculez vos heures : au-delà de 309 heures ou de 2 mois, réclamez par écrit la gratification minimale, avec copie à votre établissement (signataire de la convention).

Réclamez pendant ou juste après le stage ; l’établissement peut intervenir tant que la convention court.

Précisez votre cas — 1 question, réponses par simple clic

À faire maintenant

Compter les heures et vérifier la convention — Seuils : 2 mois ou 309 heures.
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Réclamer par écrit à l’organisme d’accueil, copie à l’établissement — Montant minimal × heures.
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Cette semaine

Saisir le service des stages de votre établissement — Il peut suspendre ou rompre la convention.
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Inspection du travail — Stage déguisant un emploi, absence de gratification.
→ Inspection du travail
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Si ça bloque

Prud’hommes (requalification en contrat de travail) — Si le stage était un vrai emploi.
→ Conseil de prud'hommes
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Établissement d’enseignement — Médiation, rupture de convention. · Gratuit

Comprendre mes droits et le pourquoi

Vos droits

Gratification obligatoire si la durée du stage dépasse 2 mois consécutifs (44 jours à 7 h/jour) ou 309 heures, même non consécutives, au cours de la même année scolaire ou universitaire.
Montant minimal : 4,50 € par heure de stage (15 % du plafond horaire de la sécurité sociale) ; les organismes publics ne peuvent pas verser plus que le minimum.
Le montant doit être inscrit dans la convention de stage signée par l’établissement, l’organisme d’accueil et le stagiaire.
En dessous des seuils, la gratification est facultative.

Au-delà de deux mois, un stage se paie — c’est la loi, pas un geste.

Conditions & exceptions

> 2 mois ou 309 h.
4,50 €/h minimum.
Dans la convention.

Pièces à réunir

Convention de stage
Relevé d’heures
Attestations de versement

Erreurs à éviter

Accepter un stage « non rémunéré » de 3 mois.
Ne pas compter les heures réellement faites.
Ne pas prévenir l’établissement.

Documents & courriers

Réclamation de gratification de stage — gratuit

Organismes

Inspection du travail — Contrôle du respect du droit du travail, conseil aux salariés
Conseil de prud'hommes — Juridiction des litiges entre salarié et employeur

Sources officielles

Service-Public — Gratification minimale d’un stagiaire étudiant ou élève dans une entreprise (service-public.fr, lien contrôlé le 2026-09-16)

Fiche v1, vérifiée le 2026-09-16 (relecture éditoriale en cours) · confiance 2/3 · juridiction FR. Signaler une erreur : contact.

Historique

2026-09-16 — v1 : Création à partir des sources listées (Service-Public).

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