Fonctionnaire gravement malade : obtenir un congé de longue maladie (CLM)
Agir cette semaine
Adressez à votre administration une demande écrite de congé de longue maladie accompagnée d'un certificat médical de votre médecin (sous pli confidentiel) : si votre maladie figure sur la liste fixée par arrêté ou si le conseil médical donne un avis favorable, vous êtes placé en CLM pour une durée maximale de 3 ans, avec plein traitement pendant 1 an puis demi-traitement.
Pendant l'instruction, vous restez en congé de maladie ordinaire ; les honoraires et frais des examens demandés par l'administration sont à sa charge.
C’est exactement mon problème Mon cas est différent
Précisez votre cas — 3 questions, réponses par simple clic
À faire maintenant
Je suis bloqué ici
Je suis bloqué ici
Cette semaine
Je suis bloqué ici
Je suis bloqué ici
Si ça bloque
Je suis bloqué ici
- Recours gracieux puis tribunal administratif — Dans les 2 mois de la décision. · Gratuit
Vos outils
Ma démarche
Progression enregistrée sur cet appareil uniquement (aucun compte, aucune donnée envoyée).
Comprendre mes droits et le pourquoi
Vos droits
- Durée : 3 ans maximum, utilisable de façon continue ou discontinue (soins périodiques) ; un nouveau CLM n'est possible qu'après au moins 1 an de reprise des fonctions.
- Rémunération : plein traitement tant que moins d'un an de CLM a été attribué sur la période de référence de 4 ans, puis demi-traitement jusqu'à 3 ans de CLM au cours d'une même période de 4 ans ; le supplément familial et l'indemnité de résidence sont maintenus.
- Maladies : liste fixée par arrêté, non limitative ; pour une autre maladie, avis du conseil médical.
- Demande : écrite, avec certificat médical ; l'administration peut aussi provoquer la mise en CLM au vu d'une attestation médicale ou d'un rapport hiérarchique.
- Renouvellement : prononcé à votre demande sans nouvelle saisine du conseil médical, sur présentation d'une demande de renouvellement accompagnée d'un certificat.
- Frais : honoraires et frais des examens demandés par l'administration à sa charge ; en cas de désaccord avec l'avis du médecin agréé, saisine du conseil médical.
Le congé de longue maladie est réservé aux fonctionnaires (titulaires et stagiaires) atteints d'une maladie rendant impossible l'exercice des fonctions et nécessitant des soins prolongés. Il est accordé après avis du conseil médical, ou à l'initiative de l'administration.
Conditions & exceptions
- 3 ans maximum ; nouveau CLM après 1 an de reprise.
- Plein traitement 1 an puis demi-traitement (période de référence 4 ans).
- Liste de maladies ou avis du conseil médical.
Coûts
- Demande, examens demandés par l'administration : Gratuit
Pièces à réunir
- Certificat médical détaillé
- Demande écrite
- Arrêts de travail antérieurs
Erreurs à éviter
- Confondre CLM (3 ans) et congé de longue durée (CLD, 5 ans, maladies spécifiques).
- Oublier de demander le renouvellement avant la fin de la période.
- Croire que le plein traitement dure 3 ans : il dure 1 an sur 4.
Documents & courriers
- Demande de congé de longue maladie — gratuit
Organismes
- Tribunal administratif — Recours contre une décision du préfet (permis, titre de séjour) ou DALO
Sources officielles
- Service-Public — Congé de longue maladie (CLM) du fonctionnaire (service-public.fr)
Fiche v1, vérifiée le 2026-09-15 (relecture éditoriale en cours) · confiance 2/3 · juridiction FR. Signaler une erreur : contact.
Historique
- 2026-09-15 — v1 : Création (lot 8, sources officielles vérifiées le 2026-09-15).
Savez-vous maintenant quoi faire ?
Recevoir la prochaine étape et un rappel par e-mail (facultatif)
Situations liées
- Je suis en arrêt maladie : démarches et indemnités
Transmettez l'arrêt sous 48 h : volets 1-2 à la CPAM (sauf télétransmission), volet 3 à l'employeur.
Agir aujourd’hui
- Je deviens aidant : congé de proche aidant, AJPA et organisation
Prévenez votre employeur par écrit au moins 1 mois avant (sans délai en cas d'urgence : dégradation soudaine de l'état de santé, sortie d'hospitalisation) en précisant dates, fractionnement ou temps partiel : il ne peut pas refuser le congé de proche aidant. Demandez ensuite l'AJPA à la CAF pour compenser une partie du salaire perdu (66 jours maximum par personne aidée).
Agir cette semaine
- Faire un dossier MDPH : RQTH, carte mobilité inclusion, PCH, AAH — comment ça marche ?
Toutes les demandes liées au handicap passent par le même dossier MDPH : remplissez le formulaire de demande (en ligne si votre MDPH le propose, sinon papier), faites remplir le certificat médical par votre médecin (moins de 12 mois), joignez identité et justificatif de domicile, et cochez tout ce qui vous concerne (RQTH, AAH, carte mobilité inclusion, PCH, orientation) : la commission a 4 mois pour répondre.
Agir cette semaine
- Pension d'invalidité : conditions, catégories, montant et demande
Si votre capacité de travail ou de gain est réduite d'au moins 2/3 après une maladie ou un accident non professionnel, demandez la pension d'invalidité à votre CPAM (formulaire + pièces) — ou vérifiez si le médecin-conseil l'a déjà proposée. Estimez ci-dessous le montant à partir de votre salaire annuel moyen.
Agir cette semaine
Aussi dans :Handicap & autonomie