Je suis une formation pendant mon chômage : l’Aref (même montant que l’ARE), formation validée par France Travail, fin de droits en cours de formation
Agir cette semaine
Faites valider la formation par votre conseiller France Travail avant de commencer (inscription au PPAE ou CPF) : sans validation, pas d’Aref.
La validation doit précéder l’entrée en formation ; anticipez la fin de droits pour demander la R2F.
0:00 / –:––
C’est exactement mon problème Mon cas est différent
Précisez votre cas — 3 questions, réponses par simple clic
À faire maintenant
Je suis bloqué ici
Cette semaine
Je suis bloqué ici
Si ça bloque
Je suis bloqué ici
- Réclamation puis médiateur France Travail — Refus d’Aref ou de validation. · Gratuit
Vos outils
Ma démarche
Progression enregistrée sur cet appareil uniquement (aucun compte, aucune donnée envoyée).
Comprendre mes droits et le pourquoi
Vos droits
- Aref : allocation versée pendant une formation validée par France Travail (PPAE ou CPF), d’une durée d’au moins 40 heures.
- Montant brut égal à celui de l’ARE ; cotisations prélevées différentes.
- Droits épuisés avant la fin de la formation : rémunération de fin de formation (R2F) sous conditions, sinon poursuite avec statut de stagiaire de la formation professionnelle.
- Pas d’ARE à l’inscription en formation : rémunération des formations de France Travail (RFPE) possible sous conditions.
Se former au chômage, c’est possible sans perdre son allocation — à condition de la faire valider.
Conditions & exceptions
- Formation validée.
- ≥ 40 heures.
- Aref = ARE brut.
Pièces à réunir
- Devis / programme de formation
- Attestation d’entrée en formation
- Notification de droits ARE
Erreurs à éviter
- Commencer la formation avant validation.
- Oublier de s’actualiser pendant la formation.
- Découvrir la fin de droits au milieu de la formation sans avoir demandé la R2F.
Organismes
- France Travail — Inscription, allocation chômage (ARE), accompagnement
Sources officielles
- Service-Public — Allocation d’aide au retour à l’emploi formation (Aref) (service-public.fr, lien contrôlé le 2026-09-16)
Fiche v1, vérifiée le 2026-09-16 (relecture éditoriale en cours) · confiance 2/3 · juridiction FR. Signaler une erreur : contact.
Historique
- 2026-09-16 — v1 : Création à partir des sources listées (Service-Public).
Savez-vous maintenant quoi faire ?
Recevoir la prochaine étape et un rappel par e-mail (facultatif)
Situations liées
- Je crée ou reprends une entreprise en étant au chômage : toucher 60 % de mes droits en capital (ARCE) ou garder l’ARE
Avant d’immatriculer, vérifiez auprès de France Travail votre reliquat de droits ARE et demandez l’Acre ; comparez ARCE (capital 60 %) et maintien de l’ARE selon vos besoins de trésorerie.
Agir cette semaine
- S'inscrire à France Travail et ouvrir ses droits au chômage
Inscrivez-vous en ligne sur francetravail.fr (« M'inscrire ») dès le lendemain de la fin de votre contrat : l'indemnisation ne démarre pas avant l'inscription, et vous avez au plus 12 mois après la fin du contrat pour vous inscrire. Préparez l'attestation employeur (transmise par l'employeur), une pièce d'identité et un RIB ; la demande d'allocation se fait en même temps.
Agir aujourd’hui
- Radié de France Travail (absence à un rendez-vous, actualisation, offre refusée) : sanctions, observations sous 10 jours, recours
Répondez par écrit dans les 10 jours du courrier avec votre justificatif (arrêt maladie, convocation, preuve d’actualisation, motif légitime) : la décision n’est pas encore prise. Réinscrivez-vous dès la fin de la radiation pour ne pas perdre de droits.
Agir aujourd’hui
- Utiliser son CPF (compte formation) : solde, participation de 150 €, formations possibles, employeur
Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr (numéro de sécurité sociale) pour lire votre solde. Choisissez une formation éligible depuis le site, jamais via un démarchage : aucun organisme ne peut « récupérer » votre CPF en argent. Prévoyez 150 € de participation (ou demandez à votre employeur/OPCO de la prendre en charge) et, si la formation a lieu sur le temps de travail, demandez l’autorisation d’absence 60 jours avant.
À préparer ce mois-ci
Un autre problème ?
Décrivez-le avec vos mots : QueFaireSi vous dit quoi faire, dans l’ordre.