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Mon employeur peut-il contrôler mon permis ? Oui si la conduite est nécessaire au poste : à l’embauche et régulièrement en cours de contrat, présentation de l’original (sans en garder de copie), clause de vérification périodique et d’information immédiate en cas de suspension ou retrait (dissimuler = faute) ; jamais le nombre de points ; transporteurs : portail Vérif Permis

Si votre poste exige de conduire, présentez l’original à la demande et prévenez l’employeur en cas de suspension ou retrait ; refusez de communiquer votre solde de points et de laisser une photocopie.

Cacher une suspension de permis à son employeur est une faute.

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Comprendre mes droits et le pourquoi

Vos droits

  • Vérification possible si la conduite est nécessaire : embauche et en cours de contrat, original présenté.
  • Pas de photocopie conservée ; pas de demande du nombre de points.
  • Clause : vérification périodique, information immédiate d’une suspension/retrait ; dissimulation = faute.
  • Transport routier : Vérif Permis.

Montrer son permis, oui ; donner ses points ou une photocopie, non.

Conditions & exceptions

  • Si conduite nécessaire.
  • Original, pas de copie.
  • Pas de points.

Pièces à réunir

  • Permis de conduire (original)
  • Contrat / règlement intérieur

Erreurs à éviter

  • Cacher une suspension.
  • Laisser une photocopie.
  • Donner son solde de points.

Organismes

Sources officielles

Fiche v1, vérifiée le 2026-09-16 (relecture éditoriale en cours) · confiance 2/3 · juridiction FR. Signaler une erreur : contact.

Historique
  • 2026-09-16 — v1 : Création à partir des sources listées (Service-Public).
Recevoir la prochaine étape et un rappel par e-mail (facultatif)

Nous vous demanderons simplement : résolu, partiellement, ou pas encore.

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