Crédit d’impôt pour la garde d’un enfant de moins de 6 ans (crèche, assistante maternelle, garderie) : 50 % des frais, plafond 3 500 €, comment le déclarer
À préparer ce mois-ci
Additionnez ce que vous avez réellement payé dans l’année (salaire net + cotisations de l’assistante maternelle, factures de crèche), retirez le CMG et les aides reçues, puis reportez le montant dans votre déclaration de revenus (rubrique frais de garde d’enfants de moins de 6 ans).
À déclarer chaque printemps ; correction possible en ligne après réception de l’avis.
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Vos droits
- Bénéficiaires : parents (ou grands-parents si l’enfant majeur est rattaché au foyer fiscal) d’un enfant à charge de moins de 6 ans au 1er janvier de l’année d’imposition.
- Modes de garde : assistante maternelle agréée, crèche, halte-garderie, garderie scolaire, centre de loisirs — hors du domicile (un autre crédit existe pour la garde à domicile).
- Calcul : 50 % des dépenses effectives, plafond de 3 500 € par enfant (1 750 € en garde alternée) → crédit maximum 1 750 € (875 €) ; frais de nourriture exclus ; CMG de la CAF et aides de l’employeur déduits.
- Crédit d’impôt : l’excédent est remboursé même si vous n’êtes pas imposable.
- Justificatifs : attestation fiscale Pajemploi (assistante maternelle), factures de l’établissement.
La garde coûte cher : la moitié revient sous forme de crédit d’impôt.
Conditions & exceptions
- Moins de 6 ans.
- 50 % plafonné 3 500 €.
- Remboursable.
Pièces à réunir
- Attestation fiscale Pajemploi
- Factures crèche / garderie
- Relevé CAF (CMG)
Erreurs à éviter
- Déclarer le brut sans déduire le CMG.
- Inclure les frais de repas.
- Oublier l’enfant de 5 ans gardé en périscolaire.
Organismes
- Service des impôts des particuliers — Déclaration, réclamation, délais de paiement, remise gracieuse
- CAF — Allocations familiales, APL, RSA, prime d'activité
Sources officielles
- Service-Public — Impôt sur le revenu — Frais de garde d’enfant hors du domicile (crédit d’impôt) (service-public.fr)
Fiche v1, vérifiée le 2026-09-16 (relecture éditoriale en cours) · confiance 2/3 · juridiction FR. Signaler une erreur : contact.
Historique
- 2026-09-16 — v1 : Création à partir des sources listées (Service-Public).
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Situations liées
- Aide pour la garde de mon enfant : le complément de libre choix du mode de garde (CMG)
Faites la simulation sur caf.fr (CMG emploi direct) ou renseignez‑vous auprès de la structure (micro‑crèche : jusqu'à 85 % des frais) : votre enfant doit avoir moins de 6 ans et, en couple, chacun doit avoir une activité (sauf RSA, AAH, étudiants, service civique). Pour une assistante maternelle ou une garde à domicile, inscrivez‑vous à Pajemploi : c'est la déclaration mensuelle des salaires qui déclenche le versement.
Agir cette semaine
- Déclaration de revenus en retard, oubliée ou fausse : que faire et combien ça coûte ?
Déclarez maintenant, même en retard, depuis votre espace particulier sur impots.gouv.fr : la majoration reste de 10 % tant que l'administration ne vous a pas mis en demeure ; elle passe à 20 % si vous déposez dans les 30 jours suivant la mise en demeure et à 40 % au-delà, avec en plus 0,20 % d'intérêts par mois de retard. Une erreur ou un oubli se corrige en ligne pendant la période de correction, puis par réclamation.
Agir aujourd’hui
- Remboursement d’impôt sur le revenu : quand, comment, et que faire s’il n’arrive pas
Regardez la date de remboursement indiquée sur votre avis d’imposition : le virement part automatiquement fin juillet ou début août 2026 sur le compte connu de l’administration (rubrique « Prélèvement à la source » → « Mettre à jour vos coordonnées bancaires »). Sans RIB connu, une lettre-chèque arrive en août à votre dernière adresse déclarée. Passé cette période sans rien recevoir : vérifiez RIB et adresse, puis écrivez via la messagerie sécurisée.
À préparer ce mois-ci
- Ma nounou, mon aide à domicile ou moi-même (salarié du particulier employeur) tombe malade : arrêt sous 48 h, IJ de la CPAM après 3 jours, complément Ircem
Salarié : envoyez l’arrêt à chaque employeur sous 48 heures et complétez l’attestation sur l’honneur pour la CPAM. Employeur : déclarez l’absence sur Cesu/Pajemploi et n’effectuez pas de retenue au-delà des jours non travaillés.
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