RSA, prime d’activité, prestations familiales, AAH, PCH, allocations logement, prime de Noël : exonérés, rien à déclarer ; aides de l’employeur exonérées dans une limite au-delà de laquelle le surplus se déclare — titres-restaurant 7,32 € par titre en 2026 (7,26 € en 2025), chèques-vacances 1 802 € (2025, 35 h), abonnement transports publics 75 %, forfait mobilités durables 600 € (dont 300 € max de carburant avec la prime de transport)

Situations liées

• Déclaration de revenus en retard, oubliée ou fausse : que faire et combien ça coûte ?

  Déclarez maintenant, même en retard, depuis votre espace particulier sur impots.gouv.fr : la majoration reste de 10 % tant que l'administration ne vous a pas mis en demeure ; elle passe à 20 % si vous déposez dans les 30 jours suivant la mise en demeure et à 40 % au-delà, avec en plus 0,20 % d'intérêts par mois de retard. Une erreur ou un oubli se corrige en ligne pendant la période de correction, puis par réclamation.

  Agir aujourd’hui

• Impôts : déduction forfaitaire de 10 % (509 € minimum, 14 555 € maximum par personne) ou frais réels (trajets domicile-travail, barème kilométrique majoré de 20 % pour l’électrique, repas, télétravail, formation, double résidence) — choix par personne, note annexe, justificatifs à garder

  Calculez vos frais réels de l’année (kilomètres domicile-travail × barème, repas, télétravail…) et comparez-les à 10 % de votre salaire net imposable : si c’est supérieur, optez pour les frais réels sur votre déclaration avec une note détaillée ; sinon gardez le forfait.

  À préparer ce mois-ci

• Prime d'activité : y ai-je droit et comment la demander ?

  Si vous travaillez (salarié, apprenti, indépendant, étudiant salarié sous conditions) avec un revenu modeste, faites la simulation sur caf.fr puis la demande en ligne : la prime est versée à partir du mois de la demande, sans rétroactivité. Elle n'est pas imposable et se déclare tous les 3 mois (déclaration préremplie depuis mars 2025).

  Agir aujourd’hui

• Mon temps de trajet est-il payé ? Domicile-travail : pas du travail effectif ni des heures supplémentaires (seulement le remboursement partiel des transports) ; déplacement professionnel dépassant le trajet habituel (réunion dans un autre site, client) : contrepartie obligatoire en repos ou en argent, fixée par accord ou par l’employeur, sans perte de salaire sur l’horaire de travail

  Notez vos déplacements inhabituels (dates, durées, trajet habituel comparé) et vérifiez dans la convention collective ou l’accord d’entreprise la contrepartie prévue ; demandez-la par écrit à l’employeur avec votre relevé.

  À préparer ce mois-ci