Accueil › Mon employeur rompt ma période d’essai (ou je veux la rompre) : délai de prévenance, durée maximale, indemnité et recours

Demande d’indemnité compensatrice de délai de prévenance

Objet : rupture de ma période d’essai — indemnité compensatrice de prévenance

Madame, Monsieur,

Vous m’avez notifié le [date_rupture] la rupture de ma période d’essai. Présent dans l’entreprise depuis [presence], j’avais droit à un délai de prévenance de [delai] (article L1221-25 du code du travail), qui n’a pas été respecté.

Je vous demande donc le versement de l’indemnité compensatrice correspondante, soit [montant] €, ainsi que la remise de mes documents de fin de contrat.

À défaut sous 15 jours, je saisirai le conseil de prud’hommes.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

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