Accueil › Revenir sur sa démission (rétractation) : possible en cas de doute sur la volonté réelle — démission donnée sous le coup de la colère ou de l’émotion, sous l’emprise de troubles psychiques, sous la pression de l’employeur (menace de licenciement pour faute grave) ou après un comportement fautif de l’employeur — à condition d’agir vite et de manifester l’intention de reprendre le travail ; une démission claire et non équivoque ne se rétracte pas ; si l’employeur accepte, le contrat continue ; s’il refuse, prud’hommes pour demander soit l’annulation pour vice du consentement, soit la requalification en prise d’acte (manquements de l’employeur, ex. salaires impayés) pouvant valoir licenciement sans cause réelle et sérieuse — une seule des deux demandes

Rétractation d’une démission

Objet : rétractation de ma démission du [date]

Madame, Monsieur,

[salarie], je reviens sur la démission que j’ai exprimée le [date]. Cette démission n’exprimait pas une volonté claire et non équivoque : [circonstances].

Je vous confirme ma volonté de poursuivre mon contrat de travail et me tiens à votre disposition pour reprendre mon poste immédiatement.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

[salarie]

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