Enfants et retraite du salarié : jusqu’à 8 trimestres gratuits par enfant (4 de maternité/adoption + 4 d’éducation ; avant 2010 tout à la mère, depuis 2010 maternité à la mère et éducation/adoption répartissables par choix des parents dans les 6 mois du 4e anniversaire), âge minimum abaissé d’un an pour les nés à partir du 1er avril 1965 avec au moins 1 trimestre de majoration, congé parental (trimestres date à date, non cumulable, attestation employeur à la Carsat), majoration de pension de 10 % pour 3 enfants ou plus (père et mère, enfants élevés 9 ans avant 16 ans compris), enfant handicapé (taux plein à 65 ans, trimestres supplémentaires) — checklist QueFaireSi (2026-09-16)

MAINTENANT : Avant de demander votre retraite, vérifiez sur votre relevé de carrière que chaque enfant a bien généré ses trimestres (et le partage éventuel pour les nés depuis 2010), transmettez l’attestation de congé parental à la Carsat, et signalez 3 enfants ou plus pour les +10 %.

[ ] Vérifier le relevé de carrière (trimestres enfants)
[ ] Nés depuis 2010 : formaliser le choix de répartition
[ ] Transmettre l’attestation de congé parental à la Carsat
[ ] Fournir les justificatifs à la demande de retraite


Pièces : Livret de famille / actes de naissance ; Attestation de congé parental ; Relevé de carrière

Sources : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16336
Fiche : https://quefairesi.fr/situation/mes-enfants-comptent-pour-ma-retraite-trimestres-et-majoration (vérifiée le 2026-09-16)