Médecine du travail (service de prévention et de santé au travail) : obligatoire pour les employeurs privés (interentreprises sous 500 salariés), suivi de tous les salariés (CDI, CDD, intérim, apprentis, particulier employeur et assistante maternelle selon règles propres ; pas les stagiaires scolaires), coordonnées affichées sur le lieu de travail, contact direct par le salarié sans accord ni sanction possible, rôle principalement préventif (équipe pluridisciplinaire) — checklist QueFaireSi (2026-09-16)

MAINTENANT : Trouvez les coordonnées du SPST affichées dans l’entreprise et sollicitez directement une visite si votre santé au travail vous inquiète — l’employeur n’a pas à donner son accord et ne peut pas vous sanctionner.

[ ] Trouver les coordonnées affichées du SPST
[ ] Demander directement une visite
[ ] Absence de SPST / sanction : inspection du travail


Pièces : Coordonnées du SPST ; Contrat de travail

Sources : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2211
Fiche : https://quefairesi.fr/situation/medecine-du-travail-mes-droits-de-salarie (vérifiée le 2026-09-16)