Congés payés non pris à la fin du contrat : indemnité compensatrice (1/10e ou maintien de salaire), due même en cas de démission ou de faute — checklist QueFaireSi (2026-09-16)

MAINTENANT : Comptez vos jours acquis et non pris (bulletin de paie : compteur CP) et vérifiez la ligne « indemnité compensatrice de congés payés » du solde de tout compte ; si elle manque ou est sous-évaluée, réclamez par écrit.

[ ] Vérifier le compteur de congés sur le dernier bulletin
[ ] Contrôler la ligne du solde de tout compte
[ ] Réclamer par écrit l’indemnité manquante


Pièces : Bulletins de paie ; Reçu pour solde de tout compte

Sources : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24661
Fiche : https://quefairesi.fr/situation/indemnite-compensatrice-de-conges-payes (vérifiée le 2026-09-16)