Convoqué à un entretien préalable au licenciement : délais, assistance par un conseiller du salarié, comment se préparer — checklist QueFaireSi (2026-09-16)

MAINTENANT : Notez la date de présentation de la lettre et vérifiez le délai de 5 jours ouvrables ; choisissez tout de suite un assistant (collègue ou conseiller du salarié via la mairie ou l’inspection du travail) et préparez par écrit vos explications et questions.

[ ] Vérifier la convocation et le délai
[ ] Choisir un assistant (collègue ou conseiller du salarié)
[ ] Préparer explications, questions et pièces
[ ] Après l’entretien : attendre la lettre de licenciement et vérifier ses motifs


Pièces : Lettre de convocation ; Contrat de travail ; Éléments de défense (mails, évaluations)

Sources : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13782
Fiche : https://quefairesi.fr/situation/entretien-prealable-au-licenciement (vérifiée le 2026-09-16)