Discrimination au travail (embauche, salaire, licenciement) : prouver, saisir le Défenseur des droits ou les prud’hommes — checklist QueFaireSi (2026-09-16)

MAINTENANT : Notez précisément la décision (refus d’embauche, promotion, salaire, sanction, licenciement) et le motif que vous soupçonnez ; rassemblez des éléments de comparaison avec des collègues dans la même situation. Le Défenseur des droits vous aide gratuitement à constituer le dossier.

[ ] Réunir les éléments de comparaison et les écrits
[ ] Saisir le Défenseur des droits (gratuit)
[ ] Signaler à l’inspection du travail ou aux représentants du personnel
[ ] Saisir le conseil de prud’hommes (5 ans)


Pièces : Décision contestée (lettre, mail) ; Éléments de comparaison ; Témoignages

Sources : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1642
Fiche : https://quefairesi.fr/situation/discrimination-au-travail (vérifiée le 2026-09-16)