Démissionner pendant un arrêt de travail (maladie, maladie professionnelle, accident du travail) : possible ; le préavis court dès la notification (1re présentation de la LRAR ou remise en main propre contre décharge) et n’est pas prolongé si l’arrêt le dépasse ; si l’arrêt se termine avant, le reste du préavis se fait dans l’entreprise ; dispense à la demande du salarié acceptée par écrit = pas d’indemnité de préavis, dispense à l’initiative de l’employeur = indemnité due — checklist QueFaireSi (2026-09-17)

MAINTENANT : Envoyez votre démission en LRAR ou remettez-la en main propre contre décharge : le préavis part de là, même si vous êtes en arrêt ; demandez par écrit une dispense si vous ne pouvez pas revenir.

[ ] Notifier la démission (LRAR ou main propre)
[ ] Demander une dispense écrite de préavis si besoin
[ ] Réclamer les documents de fin de contrat


Pièces : Lettre de démission ; Arrêt de travail ; Contrat / convention collective (durée du préavis)

Sources : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31679
Fiche : https://quefairesi.fr/situation/demissionner-pendant-un-arret-maladie-ou-un-accident-du-travail (vérifiée le 2026-09-17)