Congé parental : conditions, durée, demande à l'employeur et PreParE de la CAF — checklist QueFaireSi (2026-09-15)

MAINTENANT : Vous avez droit au congé parental si vous avez au moins 1 an d'ancienneté dans l'entreprise : envoyez la demande par lettre recommandée (ou remise contre récépissé) au moins 1 mois avant la fin du congé maternité ou d'adoption si le congé parental l'enchaîne, sinon 2 mois avant le début. L'employeur ne peut pas refuser. En parallèle, demandez la PreParE à la CAF : c'est elle qui vous verse un revenu pendant le congé.

[ ] Demander la PreParE à la CAF
[ ] Décider du partage entre les deux parents
[ ] Vérifier mutuelle, prévoyance et retraite
[ ] Demander la prolongation ou la transformation en temps partiel — délai : 1 mois avant la fin de chaque période
[ ] Préparer le retour : entretien professionnel, poste équivalent
[ ] Refus de l'employeur : conseil de prud'hommes


Pièces : Acte de naissance ou d'adoption ; Lettre de demande avec accusé de réception ; Justificatifs de cotisations pour la CAF (bulletins de paie)

Sources : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280 https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32485 https://www.caf.fr/
Fiche : https://quefairesi.fr/situation/conge-parental (vérifiée le 2026-09-15)