Congé parental à temps plein : contrat suspendu, donc plus de mutuelle d’entreprise sauf si le contrat d’adhésion prévoit le maintien (à vérifier), sinon souscrire temporairement une complémentaire individuelle ; congé parental à temps partiel : salarié à temps partiel aux mêmes droits, mutuelle d’entreprise conservée — checklist QueFaireSi (2026-09-17)

MAINTENANT : Avant le congé, demandez aux RH ou à la mutuelle si l’adhésion est maintenue pendant le congé parental à temps plein ; sinon, prenez une complémentaire individuelle (ou rattachez-vous à celle de votre conjoint) pour ne pas rester sans couverture.

[ ] Vérifier le contrat d’adhésion à la mutuelle
[ ] Temps plein sans maintien : souscrire une complémentaire individuelle
[ ] Ou se rattacher à la mutuelle du conjoint


Pièces : Contrat d’adhésion mutuelle ; Attestation de congé parental

Sources : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13478
Fiche : https://quefairesi.fr/situation/conge-parental-est-ce-que-je-garde-la-mutuelle-d-entreprise (vérifiée le 2026-09-17)