Abandon de poste : que se passe-t-il et comment réagir ? — checklist QueFaireSi (2026-09-15)

MAINTENANT : Si vous avez reçu une mise en demeure de reprendre le travail, répondez par écrit avant la date fixée (15 jours minimum) : reprenez, ou justifiez votre absence (maladie, droit de retrait, grève, non-paiement du salaire…).

[ ] Vérifier si un motif légitime s'applique
[ ] Si vous voulez partir : privilégier la rupture conventionnelle
[ ] Récupérer les documents de fin de contrat


Pièces : Mise en demeure reçue ; Justificatifs du motif (arrêt de travail, courriers, bulletins) ; Contrat de travail

Sources : https://code.travail.gouv.fr/themes/abandon-de-poste https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10033
Fiche : https://quefairesi.fr/situation/abandon-de-poste (vérifiée le 2026-09-15)